Az elmúlt évtizedekben több neves szociológus is azt kutatta, mitől függ a dolgozók munkahelyi teljesítménye. Volt olyan kísérlet, amikor a munkások nagyon jó körülmények közé kerülve dolgozhattak, és ekkor látványosan megnőtt a teljesítményük. Utána fordítottak a kísérleten és sokkal rosszabb körülmények közt kellett ugyanazon munkásoknak dolgozniuk, és a teljesítményük tovább nőtt. Ezt senki sem értette, míg a szociálpszichológiai felmérésekből kiderült, hogy a kísérleti alanyok kitüntetésnek érezték a kísérletben való részvételt. Ezért sokkal jobban dolgoztak, mint a többiek. Viszont amikor már rosszabbak voltak a körülmények, akkor már nem hagyhatták az elit helyzetüket, és ezért még jobban akartak dolgozni.
A tanulság az, hogy oda kell figyelni a munkatársakra, és az emberi környezet, és dicséret sokszor többet ér, mint a jelentősebb anyagi jutalom. (Ekkor szinte arra szoktatjuk a munkatársainkat, hogy csak a pénzben kifejezhető dicséretre dolgozzanak megfelelően...) Az emberi környezetbe beletartozik a bútorok és íróeszközök mellett a megfelelő világítás, jó levegő és kellemes hőmérséklet. Sok olyan munkafolyamat van, amit a dolgozó nem tud helyes testtartással végezni. Ilyenkor az izmok nem megfelelően működnek, túlterhelődnek, begörcsölnek. A fájdalmas izomgörcs esetén már megoszlik a munkatárs figyelme a fájdalom és a feladat közt. Ilyenkor nagyobb a lehetőség hibázni...
Vannak cégek, amelyek fitness bérlettel, üdülési csekkel kedveskednek munkatársaiknak, hogy ők frissen, kipihenten, megfelelő kondícióban járjanak dolgozni. Sajnos sokszor nagyon távolinak tűnik a nyaralás vagy a síelés, a megérdemelt pihenés. Illetve a szabadság sokszor kikapcsolódás nélkül építkezéssel, lakásfelújítással telik...
A munkatársaikról hatékonyan gondoskodni szándékozó munkáltatóknak ajánljuk az irodai masszázs szolgáltatásunkat. Alkalmanként, egy-egy vállalati rendezvény esetén, amikor több gyógymasszőr munkatársunkkal együtt kényeztetjük a dolgozókat, a rendezvény-masszázs által lökést adhat a következő hetek hatékony feladat elvégzéséhez.
Viszont egy stabil, előre kiszámítható dolgozói teljesítmény növekedéshez ez kevés. Ehhez egy heti-havi szintű rendszeres masszázsra van szükség. Ráadásul a rendszeres masszázs esetén már nincsenek hónapok óta bemerevedett nyakak, hátak, csak azt a fáradtságot, stresszt kell oldani, ami az előző alkalom óta keletkezett. Így sokkal hatékonyabb a masszázs, kipihentebb, elégedettebb a céges munkatárs, jobban fog dolgozni.
A masszázs széken történő kb. 20 perces relax masszázst 2-3 naponta, maximum hetente érdemes igénybe venni. A masszázságy nyújtotta kényelem és ellazulás 30-60 perces időtartamát, pedig elég hetente, maximum havonta egyszer igénybe venni. Mindkét esetben célszerű a munkatársat kiemelni a munkakörnyezetéből, hogy a 20-60 perc alatt tényleg csak magával a pihenéssel tudjon foglalkozni, hogy a masszázs után tetterősen, jókedvűen és hatékonyan térhessen vissza dolgozni...